一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，按照学校第三次党代会的安排部署，以立德树人为根本，以康复专业升本为目标，以“强校有我”主题实践活动为抓手，全面推进“双高计划”建设项目，加强党建引领，落实“五个思政”，推进“三教改革”，提高教育教学质量，打造专业品牌，突出办学特色，谱写卫生技术学院高质量发展的新篇章。

二、工作目标

坚守职业教育类型定位，坚持专业发展“立足孝感、服务湖北、辐射全国、接轨国际”的发展思路，深化“现代学徒制”人才培养模式改革，打造“双师”教学团队，提高教育教学质量；深入推进 “双高计划”建设项目，主要专业指标和办学实力达国家一流水平；积极筹备、完善条件，实现康复治疗技术专业升本；充分拓展就业渠道，毕业生就业率达95%以上；圆满完成各类培训任务，提升专业社会服务效度。

三、工作任务

（一）夯实基层党建工作，筑牢党旗领航工程

深入学习宣传贯彻党的二十大精神，引导全院师生牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持 “两个确立”，做到“两个维护”。

1、规范基层组织建设  规范党员发展流程，加强党支部标准化规范化建设，持续开展“一总支一品牌”“一支部一特色”创建工作。严格落实“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员、谈心谈话等基本制度。

2、加强干部队伍建设 加强干部队伍教育管理，树立责任意识、担当意识，加大思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，提升管理水平。

3、落实意识形态工作责任制 加强舆情引导、管控，定期开展宗教摸排工作，增强学生抵御和防范宗教向校园渗透的意识。规范教师课堂言行，守牢意识形态阵地。

4、加强清廉校园建设 压实管党治党政治责任，配合开展党风廉政建设宣传教育活动，加强修身自律，加强监督提醒，营造风清气正的良好环境。

（二）加强思政工作，提升立德树人水平

学习贯彻党的二十大精神，弘扬伟大建党精神，自信自强，守正创新，坚守“为党育人、为国育才”职责使命。把立德树人作为检验一切工作的根本标准，深化“三全育人”，推进“五个思政”，落实“五育并举”，弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚。加强“一院一品”特色品牌建设，培养新时代中国特色社会主义时期合格建设者和可靠接班人。

（三）加强“双师”队伍建设，推动学院快速发展

加强教师激励和赋权增能制度的落实落地，发挥广大教师在教育教学改革中的支撑作用，多管齐下，实施人才强院工程。

1、加强师德师风建设 落实教育部《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》，常态化开展师德师风教育活动，推进教师以德立身、以德立学、以德施教、为人师表，辛勤耕耘、默默奉献。鼓励老师争做“四有好老师”，当好“四个引路人”，做到“四个相统一”。

2、加大师资内培外引力度 建设一支数量充足、专兼结合，结构合理的教师队伍。卫生技术学院本年度力争签订兼职博士3-4人，确保康复专业升本的需求。

3、制定用活绩效分配管理细则 本着公平公正、多劳多得、优绩优酬原则，突出业绩贡献导向在教师考核、职称评聘、低职高聘等切身利益中的作用。充分调动各类人员主动性、积极性和创造性，推动学院快速发展。

（四）深化教学改革，促进专业内涵发展

1、人才培养模式改革 以康复治疗技术专业为龙头，积极推进产教融合，实施岗课赛证融通，推行学校医院“双元”育人，与孝感市中心医院、孝感市第一人民医院、孝感市中医医院深度合作，邀请医院参与康复治疗技术专业规划、课程设置、教材开发；推行现代学徒制人才培养模式；积极参加国家、省市各级师生技能大赛，打造康复治疗技术专业国家标志性成果，促进康复治疗技术专业升本；与地市州中职学校联合开展“3+2”五年制康复治疗技术人才培养，拓展办学渠道。

2、教学方式改革 创设以“学生为中心，以课程为中心，以学习为中心”的新型课堂；广泛应用线上线下混合教学，打破课堂边界，促进自主泛在个性化学习等开放式教学模式；积极推进启发式、探究式、讨论式、参与式的教学方法改革，激发学生学习兴趣，提高教学效度。

3、课程建设 《运动治疗技术》力争建成省级在线精品课程，做好《康复评定技术》《言语治疗技术》在线精品课程建设；完成《康复评定技术》《言语治疗技术》线上线下混合式教学优质课程建设。

4、教材建设 完成《运动治疗术》《中医传统康复技术》《作业治疗技术》《言语治疗技术》4部新形态教材建设。

5、教学资源库建设 建成《运动治疗技术》《康复评定技术》《言语治疗技术》三门课程教学资源库。

6、专业升本创建 完成康复治疗技术专业升本的调研报告、人才培养方案及系列支撑材料。

7、开展“课堂革命” 突出教师主导学生主体地位，激发学生学习兴趣，鼓励全体教师积极参与公开课、示范课、说课比赛等。

8、推进“以赛促改” 营造“学技术、比技能、争优秀”的良好氛围，在全校教师教学能力大赛中获二等奖以上，省级赛事新突破。积极做好学生技能大赛的备赛、组赛工作，力争取得全国康复技能大赛二等奖以上，全市护理技能大赛蝉联一等奖。

（五）拓展实习实训基地，强化实习实训管理

积极争取卫生主管部门支持，充分利用好卫生行业医疗资源，拓展临床实习基地；利用“工学云”平台，强化实习管理，开展实习巡回检查，保障学生实习期间安全，确保临床实习落到实处，实现学校、医院零距离对接。

（六）谋划学院新发展，打造康养专业群

按照学校党委统一部署，结合国家职业教育政策的规范要求，卫生技术学院将逐步缩减中职招生规模，将以康复治疗技术专业为龙头，着力打造康复为主，康养结合的专业群，在筹备康复专业升本的同时，谋划启动中医康复技术专业的招生工作，启动智慧健康养老服务与管理、言语听觉康复技术、老年保健与管理等康养专业群的调研工作。

（七）增强卫生职教职能，提升服务地方的效度

深度融入区域发展，扎实开展社会服务，对接孝感市卫生健康委，做好孝感市基层医疗卫生人员年200人次的全科医师转岗理论培训工作，完成2023年600余人技能高考文化课培训工作，落实2023届大、中专学生实习及就业培训任务，积极拓展社会培训，开展精诚康复“四进”活动，完成年度社会培训工作任务。

（八）强化学生教育管理，提升学生管理水平

1、加强德育工作 以“感恩、责任、忠诚、奉献”为主题，开展多种形式的爱国主义教育、感恩诚信教育、法制教育、国防军事教育等主题教育活动；继续开展“好习惯成就好人生”、树先进学典型活动，弘扬时代主旋律，弘扬校园正气，引导学生积极向上，自立自强，诚实守信，文明守纪。

2、加强辅导员和学生教育管理队伍建设 加强专兼职辅导员学习培训，优化班主任队伍结构，合理调配师资，选择优秀的教师担任兼职辅导员工作；继续加强学生干部队伍培养教育，充分发挥学生自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的功能。

3、改进学生教育管理方式方法 提高学生教育管理工作的针对性。抓好后进生帮教转化工作，重点加强夜不归宿等违纪学生的教育转化；加强大专学生的教育管理，为他们学习、生活、业余活动创造更好的环境；在女生占绝大部分的情况下，抓好女生的教育管理；加强双休日学生管理，要利用双休日积极开展多种形式的第二课堂活动，激发学生学习兴趣，引导学生养成文明健康的学习休闲方式；加强网络文化建设，积极主动占领校园网络教育阵地，营造健康向上的校园网络文化，使网络成为学校教书育人的重要手段；加强学生课上手机的使用管理，扬长避短。创新方式方法，做好学生心理健康教育工作。根据学生实际积极探索心理咨询和心理健康教育的方式、方法，适时组织有针对性的心理健康知识讲座，及时发现和解决好学生的心理问题。

4、大力开展文明创建活动 融入、维护良好的校园环境，树立文明学生、文明班级、文明教室、文明寝室的典范；大力开展校园文体活动，丰富校园文化生活；鼓励、支持、指导学生社团开展活动，为学生创造一个锻炼能力、发展特长、培养创新精神的平台。

5、完善“奖、贷、助、勤、补、免”全方位学生资助体系按精细化的标准，做好奖学金、助学金、减免学费的信息统计、信息申报、信息异动及发放工作。做好政策宣传解释工作，让学生和家长了解政策。关心关注家庭贫困学生的学习生活，切实为贫困生解决好学习、生活、实习、就业中的实际问题。

（九）加强专业招生宣传，确保超额完成任务

加大招生宣传力度，力争康复治疗技术专业2023年招生突破200人，中医康复技术专业实现招生60人；稳步推进20级康复大专毕业生就业工作，确保应届毕业生对口就业率95%以上；稳定中职学生招生规模，2023年中职招生控制在300人左右。

（十）压实综合治理责任，确保学院安全稳定

1、提高认识，高度重视 严格程序，结合形势变化持续关注并做好疫情防控工作。

2、坚持综合治理 按“谁主管，谁负责”的原则管好自己的人，看好自己的门；抓好日常学生安全教育和法纪法规的教育及宣传，特别是重点时段和重要风险事项（校园贷、电诈、传销、溺水、防火），切实强化师生安全意识和法律意识；淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，提升管理水平。

3、加强安全防范 加强安全防范。坚持人防为主，严格各级值班制度；特别是班主任夜间查寝制度，加强学生翻墙外出、夜不归宿、通宵上网、外出租房、打架斗殴、内盗、食物中毒、违规使用电器等事故隐患的防范和排查；根据季节、学期和对象的不同，确定安全防范的重点，防患于未然。

4、完善突发事故应急处理预案，提高突发事件的快速反应能力和处理能力 重点抓好校园聚集性疫情、消防、群体踩踏、群体斗殴事故，适时按照学校要求组织相关演练。

（十一）强化综合治理，协调保障服务

1、安全警钟长鸣，形成人防、物防、技防三位一体的安保体系。

2、合理办公支出，充分保障教师、行管人员业务之需。

四、工作措施

（一）加强思想建设，把握正确方向

在学校党委的领导下，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“两个确立”，做到“两个维护”，高标定位，真抓实干，自觉全面贯彻党的教育方针，坚持为党育人，为国育才，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

（二）加强组织建设，筑牢发展根基

严格遵循学校党委统一部署，不断加强基层组织建设工作。严格落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，加强基层党支部的标准化规范化建设，扎实推进“一总支一品牌”、“一支部一特色”的创建工作。充分发挥各支部在招生、教学、管理、服务中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

（三）加强队伍建设，提高队伍素质

加强学院党总支班子思想建设、作风建设、民主集中制建设，锻造高效、廉洁、创新型的领导班子；组织干部培训学习，提高干部团结协作能力、科学决策能力、组织协调能力、工作创新能力。推动管理团队担当负责，不断提高执行力；加强外聘教师管理，完善外聘教师档案，明确外聘教师工作职责，充分发挥和调动外聘教师的积极性，建立一支长期、相对稳定、高水平的外聘教师队伍。

（四）加强文化建设，提升精神内涵

根据搬迁至立德楼后大中专学生共同特点，实行制度上墙、文化上墙，弘扬艰苦奋斗、勤俭办学、负重拼搏的光荣传统，勇于开拓的创新精神，以校为家，爱岗敬业的主人翁精神，充分发挥制度文化对师生的约束和熏陶作用，精神文化对师生风貌的引领作用，促进学风、教风、院风的良好形成。

（五）强化服务意识，加强工作落实

树立公仆意识，把管理岗位当服务途径，为教学服务、为教师服务、为学生服务；树立职务意识，干部、教师、班主任要用职务形象来规范自己，约束自己。要到岗，守岗，履行岗位职责。

管理人员对工作要一级抓一级，层层抓落实。重点工作、难点工作要一抓到底。干部带头干、主动干、埋头干，扎扎实实把每一项工作抓到位。要重实际、说实话、办实事、求实效，倡导求真务实的作风，杜绝蜻蜓点水，作风飘浮等形式主义。

行动落地生根方显成效，强校奋发有我方成大业！让我们在学校党委的正确领导下，以饱满的工作热情，负责的担当精神，求实的工作态度，一流的工作标准，高标定位抢抓机遇，克服困难锐意进取，以“功成不必在我，强校必定有我”的使命意识，为卫生技术学院工作再上新台阶而努力奋斗！

卫生技术学院

2023年3月21日